გილოცავთ Hongchen Group- ის და Guanghua- ს გაძლიერების სასწავლო კოლეჯის დაარსებას და პირველი კურსის წარმატებით გახსნას
Hongchen Group არის საწარმო, რომელიც დიდ მნიშვნელობას ანიჭებს პერსონალის მომზადებას. კომპანიის შიდა ხელმძღვანელობის მენეჯმენტის გაძლიერების, საკადრო ჯგუფის მენეჯმენტის უნარ-ჩვევების გაუმჯობესების, ენთუზიაზმის მობილიზების, ელიტური ხერხემალებისა და სარეზერვო ძალების მობილიზების მიზნით, ჯგუფმა და შპს Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. პარტნიორობა 2019 წლის 22 სექტემბერს Hongchen Group– მა და Guanghua Fu Energy– მა ერთად დააარსეს სასწავლო კოლეჯი და წარმატებით დაიწყეს ყოველწლიური ტრენინგისა და გახსნის ცერემონია
დაარსების ცერემონიაზე ჯგუფის გენერალურმა მენეჯერმა, ბატონმა ჟანგ ჰონგმა და გუანღუას გაძლიერების თავმჯდომარემ, ბატონმა ფანგ იონგფეიმ, სიტყვით მიმართეს სასწავლო კოლეჯის დაარსებას და ასევე წამოაყენეს ჯგუფისაგან საჭირო მიზნები და მოთხოვნები.’კადრები გააერთიანონ თავიანთი აზროვნება, სწორი დამოკიდებულება და სტაბილურად გააუმჯობესონ, გაამდიდრონ საკუთარი მენეჯმენტის შესაძლებლობები და უნარ-ჩვევები ტრენინგის საშუალებით და გახდნენ კადრების შესანიშნავი გუნდი ძლიერი აზროვნებით, კარგი სტილით და პროფესიული უნარებით.
ამის შემდეგ, ჯგუფის კომპანიის თავმჯდომარემ, ბატონმა ჟანგ ჯიავენმა და Guanghua Empowerment– ის თავმჯდომარემ, ბატონმა ფანგ იონგფეიმ, გახსნეს ცერემონია, რომელიც წარმოადგენდა, რომ Hongchen Group შევა ახალ თავში
ამ ცერემონიაზე კოლეჯმა ასევე შეაქო ჰონგჩენის ჯგუფის პირველი საკადრო მომზადების კლასის წევრები და დაადასტურა მათი მუშაობის შედეგები და აკადემიური მიღწევები. სხდომაზე თავმჯდომარემ და გენერალურმა მენეჯერმა შეაქეს წარჩინებული სტუდენტები და დააჯილდოვეს წარჩინებული სტუდენტების სერთიფიკატები.
ამ ყოველწლიურ სასწავლო გეგმაში კოლეჯმა დაყავით ორი ქვეპროექტი. პირველი არის ვოიაჟის გეგმა საშუალო და უფროსი მენეჯერებისთვის, ხოლო მეორე არის აივი ლიგის გეგმა საშუალო და ძირეული კადრებისთვის. დაწყების ცერემონიაზე პროექტის გეგმა დეტალურად იქნა განმარტებული.
დაწყების ცერემონიალის შემდეგ, სასწავლო გეგმის თანახმად, გუანღუას გაძლიერების თავმჯდომარემ, ბატონმა ფანგ იონგფეიმ, დაიწყო კოლეჯის პირველი კურსი - "მოიგე შუაზე" და მოიგო ყველა დამსწრე სტუდენტი თავისი იუმორისტული და იუმორისტული მეტყველების მეთოდებით და სხეულის მდიდარი ენა. აპლოდისმენტებმა ჯგუფის კადრები ცოდნის ზღვაში ჩაძირეს.
ჯგუფისა და გუანღუას გაძლიერების სასწავლო კოლეჯის დაარსებამ ჯგუფს ახალი სისხლი და ძლიერი დახმარება მოუტანა. ამ სტრატეგიული თანამშრომლობისთვის, ჯგუფური კომპანია დიდ მნიშვნელობას ანიჭებს სპეციალური ბიუჯეტის ხარჯვას ინვესტიციების მომზადებისთვის და ყურადღებას ამახვილებს კადრებისა და თანამშრომლების უმეტესობის პროფესიული უნარების მომზადებაზე. რაც შეეხება განვითარებას, როგორც პირველ პრიორიტეტს, სწავლას, როგორც ამოუწურავ რესურსს. ვიმედოვნებ, რომ კადრებისა და თანამშრომლების უმრავლესობა დააკავშირებს სამუშაო რეალობასა და საკუთარი განვითარების საჭიროებებს და სწავლის საფუძველზე გააუმჯობესებს კულტურულ ცოდნას, სამუშაოზე დაყრდნობით, გააუმჯობესებს მენეჯმენტის უნარ-ჩვევებს და წარმატების მიღწევის აზროვნების მოდელებს, გააუმჯობესებს თავს კონკურენცია, გამდიდრება ბრძოლაში და ემსახურება კომპანიას, ასევე შექმენით ამოუწურავი რესურსები. ჯგუფთან ერთად იმუშავეთ, ერთად მიაღწიეთ პროგრესს, შექმენით სამეწარმეო სწავლების მენეჯმენტის გუნდი და შექმენით ახალი თავი ჰონგჩენის საუკუნეში.
გამოქვეყნების დრო: 26-დან 20 ნოემბრამდე